Analista de Desenvolvimento Pessoal SR
Descrição da vaga
Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio apoiando líderes e equipes na implementação de práticas de RH, garantindo a aderência às políticas corporativas e contribuindo para o desenvolvimento organizacional, clima, performance e cultura.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como ponto focal de RH para as áreas de negócio, compreendendo suas particularidades e necessidades específicas.
- Apoiar gestores na gestão de pessoas, oferecendo consultoria em temas como desempenho, engajamento, carreira, clima organizacional e sucessão.
- Apoiar nos processos de movimentação interna, admissões, e entrevistas de desligamentos.
- Conduzir diagnósticos organizacionais e propor soluções de desenvolvimento, capacitação e retenção de colaboradores alinhadas à estratégia do negócio.
- Acompanhar indicadores de RH e propor ações corretivas ou de melhoria.
- Conduzir processos seletivos “end to end” das áreas de negócio, garantindo alinhamento com o perfil e cultura da área
- Assegurar conformidade com políticas internas e legislação trabalhista vigente.
- Apoiar na realização e acompanhar o desdobramento da pesquisa GPTW, analisando os resultados e auxiliando os líderes na construção dos planos de ação.
- Realizar o levantamento de necessidades de treinamento e apoiar na organização e acompanhamento de treinamentos obrigatórios, técnicos e comportamentais, alinhados às demandas do negócio.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Desejável especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins.
- Conhecimento sólido em práticas generalistas de RH (R&S, T&D, C&S, Clima, Desempenho etc.).
- Será considerado um diferencial vivência em ambientes industriais, agrícolas e/ou automotivos.
- Conhecimento da legislação trabalhista.
- Pacote Office intermediário/avançado.
Informações adicionais
🏥 - Assistência Saúde
🦷 - Plano Odontológico
💓 - Seguro de Vida
💊 - Assistência Farmácia
🛒 - Vale Alimentação
🚌 - Ônibus fretado pela empresa
🍽 - Restaurante na empresa
🏆 - PMRN - Participação nas Metas e Resultados
🤝 - Convênios educacionais com descontos em diversos cursos
🎁 - Cesta de Natal
🏋️♂️ - TotalPass com descontos em academias
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Somos a Nardini
Temos orgulho em dizer que somos grandes porque nossa natureza é olhar para o futuro, há mais de cinco décadas.
Por isso, produzimos açúcar, etanol, levedura e energia sempre inovando e buscando otimização de recursos, crescendo de forma sustentável e valorizando cada pessoa que faz parte da nossa história.
Através da inovação, do trabalho em equipe e do respeito às pessoas e à vida, geramos mais de 3500 empregos diretos nas regiões onde atuamos. Com capacidade de moagem de quase 7,2 milhões de toneladas de cana-de-açúcar por safra, adotamos práticas sustentáveis desde o manejo até a colheita.
Nossa Missão
Produzir alimentos e bioenergia inspirando gerações, criando valor e respeitando os aspectos ambientais, sociais e de governança.
Nossa Visão
Ser uma empresa de excelência no segmento de alimentos e bioenergia de forma sustentável.
Nossos Valores
- Respeito às pessoas e à vida;
- Confiança com ética e transparência;
- Inovação constante com foco em excelência;
- Busca por resultados sólidos e sustentáveis;
- Trabalho em equipe.
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