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Analista de Desenvolvimento Pessoal SR

Descrição da vaga

Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio apoiando líderes e equipes na implementação de práticas de RH, garantindo a aderência às políticas corporativas e contribuindo para o desenvolvimento organizacional, clima, performance e cultura.


Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como ponto focal de RH para as áreas de negócio, compreendendo suas particularidades e necessidades específicas.
  • Apoiar gestores na gestão de pessoas, oferecendo consultoria em temas como desempenho, engajamento, carreira, clima organizacional e sucessão.
  • Apoiar nos processos de movimentação interna, admissões, e entrevistas de desligamentos.
  • Conduzir diagnósticos organizacionais e propor soluções de desenvolvimento, capacitação e retenção de colaboradores alinhadas à estratégia do negócio.
  • Acompanhar indicadores de RH e propor ações corretivas ou de melhoria.
  • Conduzir processos seletivos “end to end” das áreas de negócio, garantindo alinhamento com o perfil e cultura da área
  • Assegurar conformidade com políticas internas e legislação trabalhista vigente.
  • Apoiar na realização e acompanhar o desdobramento da pesquisa GPTW, analisando os resultados e auxiliando os líderes na construção dos planos de ação.
  • Realizar o levantamento de necessidades de treinamento e apoiar na organização e acompanhamento de treinamentos obrigatórios, técnicos e comportamentais, alinhados às demandas do negócio.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Desejável especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins.
  • Conhecimento sólido em práticas generalistas de RH (R&S, T&D, C&S, Clima, Desempenho etc.).
  • Será considerado um diferencial vivência em ambientes industriais, agrícolas e/ou automotivos.
  • Conhecimento da legislação trabalhista.
  • Pacote Office intermediário/avançado.

Informações adicionais

🏥 - Assistência Saúde

🦷 - Plano Odontológico

💓 - Seguro de Vida

💊 - Assistência Farmácia

🛒 - Vale Alimentação

🚌 - Ônibus fretado pela empresa

🍽 - Restaurante na empresa

🏆 - PMRN - Participação nas Metas e Resultados

🤝 - Convênios educacionais com descontos em diversos cursos

🎁 - Cesta de Natal

🏋️‍♂️ - TotalPass com descontos em academias


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Somos a Nardini

Temos orgulho em dizer que somos grandes porque nossa natureza é olhar para o futuro, há mais de cinco décadas.


Por isso, produzimos açúcar, etanol, levedura e energia sempre inovando e buscando otimização de recursos, crescendo de forma sustentável e valorizando cada pessoa que faz parte da nossa história.


Através da inovação, do trabalho em equipe e do respeito às pessoas e à vida, geramos mais de 3500 empregos diretos nas regiões onde atuamos. Com capacidade de moagem de quase 7,2 milhões de toneladas de cana-de-açúcar por safra, adotamos práticas sustentáveis desde o manejo até a colheita.


Nossa Missão

Produzir alimentos e bioenergia inspirando gerações, criando valor e respeitando os aspectos ambientais, sociais e de governança.


Nossa Visão

Ser uma empresa de excelência no segmento de alimentos e bioenergia de forma sustentável.


Nossos Valores

- Respeito às pessoas e à vida;

- Confiança com ética e transparência;

- Inovação constante com foco em excelência;

- Busca por resultados sólidos e sustentáveis;

- Trabalho em equipe.


Faça parte do nosso time e venha construir um futuro sustentável com a gente!