Líder Agrícola

O líder de plantio tem como objetivo coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao plantio de cana-de-açúcar e outras culturas. Assim como, Monitorar, orientar e treinar as equipes; distribuir, acompanhar e avaliar a execução das atividades, esclarecendo dúvidas e administrando recursos; controlar as escalas de trabalho, providenciar manutenção quando necessário e fazer cumprir normas e procedimentos da área.

· Verificar a qualidade das mudas de cana e garantindo o suprimento adequado para atender às demandas da área plantada.

· Acompanhar e garantir o plantio de cana e outras culturas, atendendo as necessidades de plantio e condução de cada cultura envolvida.

· Conferir a adubação e os defensivos utilizados na implantação de cada cultura, verificando se eles estão sendo aplicados nas doses recomendadas, cuidando para que as embalagens de defensivos estejam sendo bem lavadas e bem acondicionadas.

· Organizar o pátio e direcionar a locomoção dos maquinários na área para não ocorrer acidentes.

· Transportar os colaboradores diariamente, levando-os para as áreas de trabalho e orientando na correta execução do trabalho com intuito de manter a qualidade e rendimento na implantação da cultura.

· Executar a regulagem dos equipamentos, verificando pressão e vazão do produto, visando obter aplicação na dosagem desejada.

· Verificar o funcionamento do equipamento, acionando equipe técnica sempre que necessário para manutenção dos maquinários.

· Orientar os colaboradores quanto ao uso de epi's, fiscalizando e treinando a forma correta de uso, visando a prevenção de acidentes de trabalho.

· Realizar apontamentos em tablets e enviar para o setor agrícola.

· Zelar pela qualidade de contratação de novos funcionários, cobrando de seus subordinados o máximo rigor nas seleções e avaliações de desempenho em geral.

· Ter conhecimento, cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos sistemas da qualidade, meio ambiente, segurança e medicina do trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.

· Disseminar constantemente a missão, visão e valores da empresa.

. Acompanhar e analisar o desempenho da equipe, dar feedbacks, promover e incentivar o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais conforme objetivos e necessidades da organização.

Experiência (na área)

Formação Acadêmica: Ensino médio completo e ou técnico agrícola.

Conhecimentos Específicos: Gestão de pessoas, conhecimento na área de atuação, conhecimento em regulagem de equipamentos.

Conhecimentos Desejáveis: Liderança, gestão de conflitos, informática básica.

🏥 - Assistência Saúde

🦷 - Plano Odontológico

💓 - Seguro de Vida

💊 - Assistência Farmácia

🛒 - Vale Alimentação

🚌 - Ônibus fretado pela empresa

🍽 - Restaurante na empresa

🏆 - PMRN - Participação nas Metas e Resultados

Temos orgulho em dizer que somos grandes porque nossa natureza é olhar para o futuro, há 50 anos.

Por isso, produzimos açúcar, etanol e energia sempre inovando e buscando otimização de recursos, crescendo de forma sustentável e valorizando cada pessoa que faz parte da nossa história.

Através da inovação, do trabalho em equipe e do respeito às pessoas e à vida, geramos mais de 3000 empregos diretos nas regiões onde atuamos. Com capacidade de moagem de quase 6 milhões de toneladas de cana-de-açúcar por safra, adotamos práticas sustentáveis desde o manejo até a colheita.

Nossa Missão

Produzir alimentos e bioenergia inspirando gerações, criando valor e respeitando os aspectos ambientais, sociais e de governança.

Nossa Visão

Ser uma empresa de excelência no segmento de alimentos e bioenergia de forma sustentável.

Nossos Valores

- Respeito às pessoas e à vida;

- Confiança com ética e transparência;

- Inovação constante com foco em excelência;

- Busca por resultados sólidos e sustentáveis;

- Trabalho em equipe.

Faça parte do nosso time e venha construir um futuro sustentável com a gente!