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Candidaturas encerradas

Líder Industrial (Fábrica de Açúcar)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Liderar a equipe nos processos de produção de açúcar, para garantir o cumprimento das metas de eficiência, qualidade, custos e segurança.

Responsabilidades e atribuições

· Gerir os colaboradores da equipe, através de acompanhamento e direcionamento diário, baseado em conhecimento técnico de todas as etapas do processo e direcionar as atividades de produção de açúcar, na fábrica de Vista Alegre do Alto.

· Garantir o acompanhamento e o cumprimento das metas estabelecidas pela Diretoria Industrial, por meio de medições, apuração de resultados e reuniões diárias de alinhamento e reuniões mensais de performance.

· Desenvolver os integrantes da equipe, através de direcionamentos, feedbacks e oportunidades de realização de novas atividades dentro da área de atuação.

· Garantir a melhoria contínua dos processos, visando ganhos de produtividade e qualidade, através de correção de desvios e não conformidades, e embasamento em análises laboratoriais.

· Contribuir para a construção do planejamento de safra e entressafra, através da estruturação de informações e indicadores em planilhas, além priorizar a necessidade de manutenções corretivas e preventivas de equipamentos.

· Auxiliar na configuração de máquinas utilizadas dentro da área, na separação de produtos, através de apoio técnico aos operadores.

· Traduzir as necessidades do processo de produção de açúcar e os direcionamentos recebidos da área comercial com relação a especificações de produto.

· Garantir que o sistema de normas/certificações da companhia seja cumprido por meio da execução das atividades ligadas a limpeza, organização e segurança alimentar (5S, BPF, ISO9001, ISO22000 e Bonsucro).

Requisitos e qualificações

Experiência (na área): 05 anos na função.

Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo.

Conhecimentos Específicos: Fabricação de Açúcar e Tratamento de Caldo.

Gestão de equipe.

Pacote Office Básico.

Boa comunicação.

Delegação de atividades.

Informações adicionais

🏥 - Assistência Saúde

🦷 - Plano Odontológico

💓 - Seguro de Vida

💊 - Assistência Farmácia

🛒 - Vale Alimentação

🚌 - Ônibus fretado pela empresa

🍽 - Restaurante na empresa

🏆 - PMRN - Participação nas Metas e Resultados

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH e Gestor
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Exame Médico
  6. Etapa 6: Contratação

Somos a Nardini

Temos orgulho em dizer que somos grandes porque nossa natureza é olhar para o futuro, há 50 anos.


Por isso, produzimos açúcar, etanol e energia sempre inovando e buscando otimização de recursos, crescendo de forma sustentável e valorizando cada pessoa que faz parte da nossa história.


Através da inovação, do trabalho em equipe e do respeito às pessoas e à vida, geramos mais de 3000 empregos diretos nas regiões onde atuamos. Com capacidade de moagem de quase 6 milhões de toneladas de cana-de-açúcar por safra, adotamos práticas sustentáveis desde o manejo até a colheita.


Nossa Missão

Produzir alimentos e bioenergia inspirando gerações, criando valor e respeitando os aspectos ambientais, sociais e de governança.


Nossa Visão

Ser uma empresa de excelência no segmento de alimentos e bioenergia de forma sustentável.


Nossos Valores

- Respeito às pessoas e à vida;

- Confiança com ética e transparência;

- Inovação constante com foco em excelência;

- Busca por resultados sólidos e sustentáveis;

- Trabalho em equipe.


Faça parte do nosso time e venha construir um futuro sustentável com a gente!