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Gestor(a) de manutenção automotiva

Descrição da vaga

Responsável pela gestão da equipe de manutenção mecânica interna e externa no processo de colheita mecânica, orienta a equipe na execução das atividades de acordo com o planejamento, assegurando, segurança na execução e qualidade dos serviços prestados para garantir maior disponibilidade da frota da empresa, visando o cumprimento de metas.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar na elaboração do Planejamento Safra e Entressafra, através da programação as ações, recursos, materiais e prazos necessários para a realização das atividades planejadas, bem como executar/cumprir o plano proposto.
  • Monitorar a reposição dos materiais, peças e componentes, para atender a demanda.
  • Assegurar a observância às normas de segurança individual, coletiva e patrimonial, através de orientação dos colaboradores para realização das atividades de forma segura, utilização de EPIs, participação nos treinamentos/palestras e outras medidas de segurança, visando a proteção dos colaboradores e do patrimônio da empresa.
  • Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos do processo de manutenção e demais regulamentos internos da empresa, como controle de apontamento de peças e serviços, programas 5 s, ...
  • Cumprir as normas de segurança da empresa, utilizando os equipamentos de proteção individual necessários à cada atividade e executando as tarefas de forma segura.
  • Contribuir de forma sistematizada com a legislação trabalhista e ambiental vigente, assegurando o cumprimento;
  • Realizar a gestão de desempenho da equipe através do mapeamento das competências e habilidades, visando orientá-la quanto ao desempenho e identificar necessidades de desenvolvimento/capacitação dos seus colaboradores.
  • Monitorar o desempenho do processo, analisando, discutindo e agindo com base nos indicadores de resultado, comparando as metas previstas (planejamento) X realizadas, assegurando a qualidade do processo.
  • Apoiar na elaboração do Planejamento Safra e Entressafra, programando as ações, recursos, materiais e prazos necessários para a realização das atividades planejadas, bem como executar/cumprir o plano proposto.
  • Controlar e monitorar a execução de serviços de terceiros, assegurando a qualidade, prazos e custos.
  • Monitorar a reposição dos materiais, peças e componentes, para atender a demanda externa.
  • Realizar a gestão da manutenção interna e externa no processo de colheita mecânica, orientando a equipe na execução das atividades, de acordo com o planejamento, assegurando qualidade dos serviços prestados, segurança e maior disponibilidade da frota da empresa.
  • Monitorar e avaliar as ocorrências de campo quanto ao grau de criticidade e impacto, orientando a equipe na execução dos atendimentos, visando maior agilidade no reparo, e otimização de recursos.
  • Apoiar na elaboração do planejamento orçamentário da área, bem como controlar as verbas mensais previstas X realizadas.
  • Promover a capacitação da equipe, através de treinamentos, reuniões periódicas e incentivo ao autodesenvolvimento, visando aumento de produtividade e qualidade.

Requisitos e qualificações

Experiência (na área): 5 a 7 anos.

Formação Acadêmica: Ensino superior

Conhecimentos Específicos: Curso Técnico em Máquinas Agrícolas / CNH categoria AB;

Conhecimentos Desejáveis: Graduação em Engenharia / Gestão de Pessoas;

Proficiente em Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Informações adicionais

🏥 - Assistência Saúde

🦷 - Plano Odontológico

💓 - Seguro de Vida

💊 - Assistência Farmácia

🛒 - Vale Alimentação

🚌 - Ônibus fretado pela empresa

🍽 - Restaurante na empresa

🏆 - PMRN - Participação nas Metas e Resultados

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH e Gestor
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Exame Médico
  6. Etapa 6: Contratação

Somos a Nardini

Temos orgulho em dizer que somos grandes porque nossa natureza é olhar para o futuro, há 50 anos.


Por isso, produzimos açúcar, etanol e energia sempre inovando e buscando otimização de recursos, crescendo de forma sustentável e valorizando cada pessoa que faz parte da nossa história.


Através da inovação, do trabalho em equipe e do respeito às pessoas e à vida, geramos mais de 3000 empregos diretos nas regiões onde atuamos. Com capacidade de moagem de quase 6 milhões de toneladas de cana-de-açúcar por safra, adotamos práticas sustentáveis desde o manejo até a colheita.


Nossa Missão

Produzir alimentos e bioenergia inspirando gerações, criando valor e respeitando os aspectos ambientais, sociais e de governança.


Nossa Visão

Ser uma empresa de excelência no segmento de alimentos e bioenergia de forma sustentável.


Nossos Valores

- Respeito às pessoas e à vida;

- Confiança com ética e transparência;

- Inovação constante com foco em excelência;

- Busca por resultados sólidos e sustentáveis;

- Trabalho em equipe.


Faça parte do nosso time e venha construir um futuro sustentável com a gente!