Supervisor (a) de manutenção automotiva
Descrição da vaga
Responsável por supervisionar as atividades de todas as áreas do setor de manutenção automotiva interna e externa (comboios, borracharia, lubrificação, lavador, colhedoras, caminhões, tratores,
implementos rodoviários, implementos agrícolas, usinagem, elétrica, hidráulica e caminhões oficina) Realizar gestão da equipe de liderança apoiando na capacitação dentro dos procedimentos e treinamentos obrigatórios; Garantir a segurança das pessoas, dos processos e do meio ambiente; Administrar recursos materiais, financeiros e mão de obra e acompanha ordens de serviços, identificando melhorias no processo e necessidade de substituição de peças e ferramentas, visando a disponibilidade da frota e cumprimento das metas da Nardini Agroindustrial.
Responsabilidades e atribuições
Apoiar na elaboração do Planejamento Safra e Entressafra, através da programação as ações, recursos, materiais e prazos necessários para a realização das atividades planejadas, bem
como executar/cumprir o plano proposto.
Garantir a integridade física dos colaboradores da manutenção, através de abordagens, orientações, participação nos DDS (Diálogo Diário de Segurança) e sua disponibilização para
participação em treinamentos de segurança.
Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos do processo de manutenção e demais regulamentos internos da empresa, como controle de apontamento de peças e serviços,
programas 5 s.
Contribuir de forma sistematizada com a legislação trabalhista e ambiental vigente, assegurando o cumprimento.
Participar do processo de admissão ou demissão de colaboradores, aplicar medidas disciplinares necessárias, solicitar adequações de cargos e salários, acompanhar e monitorar a jornada de seus subordinados, controlar e apurar metas da área, planejar e controlar orçamentos do setor, tudo em consonância com as políticas, normas e procedimentos vigentes na empresa.
Supervisionar as atividades de todas as áreas do setor de Manutenção Automotiva interna e externa (comboios, borracharia, lubrificação, lavador, colhedoras, caminhões, tratores, implementos rodoviários, implementos agrícolas, usinagem, elétrica, hidráulica e caminhões oficina), visando atingir as metas definidas pela gestão do setor, corrigindo desvios e solucionando problemas, mantendo a melhor disponibilidade dos equipamentos para a utilização agrícola.
Realizar a gestão de desempenho da equipe através do mapeamento das competências e habilidades, visando orientá-la quanto ao desempenho e identificar necessidades de desenvolvimento/capacitação dos seus colaboradores.
Promover a capacitação da equipe, através de treinamentos, reuniões periódicas e incentivo ao autodesenvolvimento, visando aumento de produtividade e qualidade.
Monitorar o desempenho do processo, analisando, discutindo e agindo com base nos indicadores de resultado, comparando as metas previstas (planejamento) X realizadas, assegurando a qualidade do processo.
Apoiar na elaboração do Planejamento Safra e Entressafra, programando as ações, recursos, materiais e prazos necessários para a realização das atividades planejadas, bem como executar/cumprir o plano proposto.
Controlar e monitorar a execução de serviços de terceiros, assegurando a qualidade, prazos e custos.
Avaliar os materiais de estoque para aplicação na frota da empresa, solicitando quando avaliado a necessidade de adicionar ou retirar itens do estoque, a fim de garantir a disponibilidade com menor custo.
Realizar as aprovações de requisições de materiais feitas pelos colaboradores da manutenção, quando avaliado a necessidade. Solicitar a liberação dos pedidos de compras ao responsável da área, a fim de evitar falta de peças para realização das manutenções, garantindo a disponibilidade com custos menores.
Coordenar e realizar a gestão direta dos líderes da área de manutenção automotiva interna e externa, avaliando as entregas, dinamismo, assertividade, proatividade e sinergia com demais lideranças da empresa, prestando as orientações necessárias, a fim de realizar a gestão de conflitos e promovendo o desenvolvimento da equipe.
Garantir o cumprimento das metas, indicadores e KPI's.
Participar do planejamento orçamentário da oficina automotiva, controlando e identificando oportunidades de ganhos e reduções, analisando a realização das despesas, visando e mantendo os valores dentro dos parâmetros planejados.
Disseminar os princípios da missão, visão e valores da companhia.
Executar outras tarefas correlatas, de acordo com as atribuições próprias e da natureza do seu trabalho, conforme determinação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
Experiência (na área): 8 anos
Formação Acadêmica: Ensino superior
Conhecimentos Específicos: Curso Técnico em Máquinas Agrícolas / CNH categoria B.
Conhecimentos Desejáveis: Graduação em Engenharia / Gestão de Pessoas;/Pós-graduação Engenharia de manutenção.
Informações adicionais
🏥 - Assistência Saúde
🦷 - Plano Odontológico
💓 - Seguro de Vida
💊 - Assistência Farmácia
🛒 - Vale Alimentação
🚌 - Ônibus fretado pela empresa
🍽 - Restaurante na empresa
🏆 - PMRN - Participação nas Metas e Resultados
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH e Gestor
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Exame Médico
- Etapa 6: Contratação
Somos a Nardini
Temos orgulho em dizer que somos grandes porque nossa natureza é olhar para o futuro, há 50 anos.
Por isso, produzimos açúcar, etanol e energia sempre inovando e buscando otimização de recursos, crescendo de forma sustentável e valorizando cada pessoa que faz parte da nossa história.
Através da inovação, do trabalho em equipe e do respeito às pessoas e à vida, geramos mais de 3000 empregos diretos nas regiões onde atuamos. Com capacidade de moagem de quase 6 milhões de toneladas de cana-de-açúcar por safra, adotamos práticas sustentáveis desde o manejo até a colheita.
Nossa Missão
Produzir alimentos e bioenergia inspirando gerações, criando valor e respeitando os aspectos ambientais, sociais e de governança.
Nossa Visão
Ser uma empresa de excelência no segmento de alimentos e bioenergia de forma sustentável.
Nossos Valores
- Respeito às pessoas e à vida;
- Confiança com ética e transparência;
- Inovação constante com foco em excelência;
- Busca por resultados sólidos e sustentáveis;
- Trabalho em equipe.
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